5月28日上午，区妇联召开区级巾帼文明岗创建工作推进会。区妇联副主席姜春梅，发展部部长杨小凤、部分市级巾帼文明岗代表及申报创建2021年高淳区巾帼文明岗岗长等40 多人参加会议。
区妇联发展部部长杨小凤主持了此次会议，并对区级巾帼文明岗创建有关要求进行了讲解。“巾帼文明岗”创建考核评估分为“组织建设”、“制度建设”、“学习培训 技能提升”、“社会公益”、“附加分”五大类。
高淳人民医院泌尿外科护理组董玉花
高淳淳溪长乐幼儿园张冬花
为更好地增加大家对创建工作的感性认识，会议特别邀请了2020年度市级巾帼文明岗代表——高淳人民医院泌尿外科护理组董玉花、高淳淳溪长乐幼儿园张冬花对去年的创建工作作了经验分享。两位岗长通过ppt用生动的案例对各自的岗位成员、创建口号、创建宗旨、创建目标、服务承诺等作了详细的介绍，获得在场人员的一致称赞，打开了创建思路，大家纷纷表示受益匪浅。
申报创建高淳区巾帼文明岗的单位结合工作实际阐述了2021年创建工作计划。她们表示，要向已经创成的单位学习经验，结合岗位特点，发掘自身才能，突显女性在工作中的作用，提高岗组凝聚力、战斗力、创造力！
最后，区妇联副主席姜春梅提出了三点要求：一是提高认识，重视创建。要以“创一流、树新风、展风采”为目标，结合本岗位实际开展工作，做到“创建与业务”两手抓，提升岗员政治思想素质和业务能力，努力做好带头示范作用。二是丰富内容、突出特色。按照创建活动要求，结合岗位实际开展结对帮扶孤儿、留守儿童等公益活动，开展“岗村结对”助力美丽庭院创建、开展“好家风”宣传推进文明城市创建，创出自己的特色亮点。三是善于总结、提升成效。要及时提炼总结创建经验和不足，积极学习省市巾帼文明岗的经验做法，促进创建工作再上新台阶。
