根据疫情防控部署
高淳区全面暂停
现场招聘、跨地区线下求职招聘活动
为确保公共就业和人才服务工作的正常开展
区人社局认真落实援岗稳企惠民政策
不断强化线上求职招聘
从7月底至今
已累计帮助925家企业发布招聘岗位1.5万个
1.5万个岗位中
就有一个属于河南商丘姑娘杨莉
快和淳小妹一起来了解下她的求职故事
刚刚从学校毕业来淳探亲的她
由于疫情
无法返乡参加招聘
于是她决定留淳找工作
“原本很担心会找不到合适的工作
可是线上招聘活动给我的生活带来了转机”
杨莉平时就爱上网冲浪
无意间，她看到了“高淳招聘”微信公众号
此公众号每个工作日都会更新招聘信息
通过线上投简历的方式
杨莉很快收到了南京冠盛汽配有限公司的面试通知
并成功应聘该公司检验员一职
眼下，正是企业招人、用人的关键时期
虽然现场招聘活动取消
但是区人社局火速上线
“高淳招聘”微信公众号
高淳招聘网
为企业开辟又一主力线上招聘渠道
通过平台上的各项数据
区人社局还可以更精准地了解企业的用人需求
在开展招工服务方面真正做到有的放矢
南京中比新能源科技有限公司
是一家集锂离子电池研发
生产、销售为一体的高新技术企业
近期，该公司急需招聘一批生产、研发方面的人才
区人社局在了解到该公司招聘需求后
立即在“高淳招聘网”发布了相关招聘信息
并向适合的求职者定向发送短信
目前，区人社局已通过定向发送短信的方式
对登记失业的1104名就业意向求职者
精准推荐区内企业岗位信息
为求职者和企业搭建招聘求职桥梁
今年也调整了招聘奖励补贴
对于自主招工200人以上的企业
以及向高淳区推送职工的高职院校
人力资源公司
劳务基地
给予最高每人1000元的招聘奖励补贴
接下来
区人社局将继续实施普惠性失业保险稳岗返岗
并精准实施“以工代训”政策
切实减轻企业特别是中小微企业的负担
更好地稳定和扩大岗位
