高淳这3项工作，省政府点名表扬！

省政府办公厅发布通报

高淳区“城市和县级公立医院综合改革工作”

获督查激励

2020年

高淳紧扣改革重点

在医改方面做了哪些工作

快和淳小妹一起了解一下吧

社区卫生站是老百姓就医的第一站

在淳溪街道南湖社区站

市民谷昌顺的家庭医生签约已经到期

社区打电话通知他来续签

他一早就过来并打算量下血压

家庭医生的签约是免费的

一年一签 动态管理

并为签约对象提供一年一次的免费健康体检服务

不仅包括基本医疗

基本病、常见病的诊治

还有公共卫生的健康宣传等

高血压、糖尿病、孕产妇等建档立卡人员

是重点签约的对象

为了提升社区卫生站的服务能力和水平

除了开展家庭医生签约服务

还创新社区卫生服务站托管模式

真正让医疗资源下沉

方便老百姓在家门口就医

淳溪街道这9家被托管的社区站

分别是凤岭、栗园、南漪、北漪、河滨

淳安、淳西、大桥、大丰

淳溪街道凤岭社区站的医护人员主动靠前服务

建立微信群

为需要就诊但又不会使用智能手机的人群

一站式提供代挂号、代缴费、代买药

开导诊单、预约检查等服务

乡镇卫生院是老百姓就医的第二站

为实现“小病不出镇、大病不出区”的就医格局

2020年6月底

高淳人民医院与东坝、桠溪、淳溪、

漆桥、固城、古柏中心卫生院

高淳中医院与砖墙、阳江中心卫生院

签订了医共体合作协议

带动基础卫生服务能力提升

此外

以医疗互联网信息技术为支撑

高淳还建立了区域远程会诊五大中心

即影像、心电、临检、病理、会诊五大中心

为辖区内乡镇卫生院提供远程医疗支持服务

也为分级诊疗插上了腾飞的翅膀

在有效缓解老百姓“看病难”的同时

还在各级公立医院全面配备和使用基本药物

开展药品集中采购管理

降低群众医药负担

努力解决“看病贵”的问题

​近年来

高淳坚持“引进”和“培养”并重

实施卫生人才强基工程

全科医生规范化培训应培尽培

2020年招聘引进7名“区管镇用”医学生

大力引进高层次人才、本地祖籍知名专家来淳坐诊

培养和打造专科团队和人才梯队

2020年招聘引进7名“区管镇用”医学生

大力引进高层次人才、本地祖籍知名专家来淳坐诊

培养和打造专科团队和人才梯队