求职不必赶白昼，夜市觅岗更轻松。7月15日晚，“就在高淳职引未来”2026年高淳区高校毕业生暨高淳籍大学生专场招聘会在宝龙广场举办。本次活动创新将招聘服务融入夜间商圈，以“线下夜市+线上直播”的双线模式，搭配一站式安居配套服务，精准对接高校毕业生求职需求与企业用工缺口，打造便民、高效的全新就业服务场景。

本次专场招聘会靶向聚焦青年就业和企业引才，汇聚32家优质企业参会，释放386个就业岗位，覆盖食品生产、金融服务、行政人事等多个热门领域。其中不乏本地重点招商引资落地企业，借助夜市招聘平台提前储备人才，为企业投产运营夯实人力基础。

去年落地的江苏欧贝食品将于本月底正式投产，急需各类岗位人员，本次现场招聘已收获近20份简历，引才前景十分可观。不少返乡应届毕业生趁此机会就近择业，在家门口寻找适配岗位，开启家乡就业之路。

区别于传统招聘会单一的岗位对接模式，本次活动延伸服务链条，实现求职、安居一站式兜底。现场专门设置安居服务展区，古柏街道江张村房屋租赁中心入驻服务，推出40余套可直接拎包入住的平价房源，为留淳求职的青年群体解决住宿难题，目前已有2名求职者初步达成租房意向，真正打通就业服务闭环。

为进一步拓宽引才渠道，活动同步开启线上直播带岗，打破地域限制，让无法到场的异地求职者也能云端看岗、在线对接，直播峰值在线人数超300，线上引流效果良好，有效扩大了招聘覆盖面。

夜市招聘的全新形式，不仅便利了求职者，也极大激活了商圈夜间活力，招聘会聚拢的人流有效带动了周边商铺消费，实现就业服务与夜间经济双向赋能、互利共赢，得到了商圈商户的认可与支持。

据区人社局统计，本次招聘会双线发力，线下累计800人次进场求职，共收取简历142份，89人与企业初步达成就业意向；线上直播观看量突破3.8万人次，接收简历124份，大幅提升了人岗匹配效率。

区人社局表示，将常态化开展人才夜市招聘，作为高淳创新就业服务、盘活夜间经济的重要举措。截至目前，夜市招聘模式取得了显著的成效，已形成特色就业服务品牌，收获企业和求职者的广泛认可。下一步，区人社局将持续整合各类资源，多点位、常态化开展特色招聘活动，持续优化就业、安居配套服务，精准对接供需两端诉求，全力保障企业用工、助力青年安居乐业，为区域高质量发展提供坚实的人才支撑。

就业是最大的民生。从 “人才夜市” 的创新求职场景，到 “安居护航” 的配套服务支撑，我区正以一系列务实创新的举措打通就业服务 “最后一公里”。接下来，我区还将持续推出多元化就业服务活动，精准对接企业用工需求与群众就业诉求，让每一位求职者在高淳既能安居落脚，也能乐业发展。

（记者：赵子涵 童晓霞 编辑：黄大可）