就业是民生之本。在2024年我区十大民生实事之中，位列第一的就是“稳就业促创业工作”，计划重点服务“4+2”主导产业招用工，进一步拓宽就业渠道，多措并举确保实现城镇新增就业4000人以上。如今，这项民生实事进展如何？

“大家如果对冠盛汽配比较感兴趣，可以点击屏幕下方的蓝色小图标‘招人’，选择岗位填报个人信息……”近日，在位于高淳地铁站二楼的区零工市场直播间，一名带“岗”主播正专业地介绍着各个企业的工作岗位、薪资待遇等情况，并与直播间的观众互动交流，解答观众的问题。

为更好地服务企业招用工和劳动者求职应聘，2024年，区人社部门引进第三方专业人力资源公司，牵头打造了高淳区零工市场，并于11月16日正式启动招工，通过快手、抖音、微信小程序等平台直播带岗，每天两场现场直播，单场最高累计在线人数10万+，最高峰同时在线近万人。

此外，零工市场还设置了多台自助终端机，只需扫码高淳区零工市场小程序，就可输入求职方或招聘方自身求职诉求，终端机将为用户推送相匹配的职位或人才信息。区零工市场负责人谢凤伟介绍，目前小程序后台入驻商家400多家，累计更新招聘信息1000余条，发布岗位数超10000条。接下来将在各街镇投放自助终端机，将工作送到群众家门口。

要让群众实现“家门口”就业，还要构建端口靠前、设施完善、保障有力的就业服务体系。2024年以来，我区打造了一批“家门口”就业服务站，提供就业创业政策咨询、求职登记、职业培训、就业援助、失业登记、灵活就业人员社会保险补贴申请等服务，帮助村民们在家门口灵活就业、就近就业，促进群众增收。

漆桥街道双游村村民孔征兵原本从事建筑行业，后来因为一场车祸，不仅落下了残疾，工作也没了着落。无奈之下，他来到村委的“家门口”就业服务站寻求帮助。村委工作人员查询筛选岗位后，很快就找到了一个适合他的岗位——垃圾转运工。这份工作虽然辛苦，但是离家近，这让孔征兵感到非常满意：“这份工作是我力所能及的，还能照顾到家里，很适合我。”

在南京冠盛汽配有限公司的生产车间里，质量检验员丁研手拿半轴，一丝不苟地对照图纸进行检测。来自淮安的丁研是南京机电学院2024届毕业生，一年前，他来到冠盛汽配实习，合理的薪酬福利制度、完善的职级晋升流程、和谐的工作氛围让他决定留在这里，成为一名“新高淳人”。“我是通过校招来到冠盛的，公司的主营方向和经营模式和我的专业相符，同事也给了我很多帮助，我非常热爱这个群体。”

人才是产业“强链”“补链”环节上最不可缺少的一环。近年来，区人社局紧抓南京高职园的人才集聚优势，把人才作为服务“4+2”主导产业链发展的战略支点，架起人才供需双方的合作桥梁，实现人才与产业发展同频共振。

2024年，我区坚持实施就业优先战略，落实就业优先政策，区人社部门主动对接、积极服务“4+2”主导产业及重点企业，举办线上、线下、校园招聘会277场，核发各类援企稳岗惠民补贴8500多万元，全力促进以高校毕业生、农民工等重点群体的高质量充分就业。全区城镇新增就业5600人，完成年度目标任务5100人的110%，完成率居全市前列。区人社局党委委员、副局长邢益松表示，将进一步强化就业优先，坚持零工市场、人力资源市场两轮驱动，持续举办好新春招聘会、春风行动、就业援助月等线上线下、网络直播带岗招聘活动，全力服务企业招聘和劳动者求职，扎实做好稳就业、促就业工作，进而更好地促进重点就业群体好就业、就好业、高质量充分就业。

就业一头连着百姓饭碗，一头连着经济社会发展。立足新起点、迈向新征程，2025年，我区将继续努力推动提升就业质量，推动就业优先战略落地落实，以促进高质量充分就业擦亮民生幸福底色。

（记者：吴迪 魏元明 编辑：黄大可）